Praca hybrydowa, czyli łączenie wykonywania obowiązków zawodowych po części w biurze i w domu, zaczyna być wiodącym trendem.
ClickMeeting, polska platforma do wideokonferencji i spotkań online zapytała respondentów co sądzą na temat uchwalonych w Kodeksie Pracy rozwiązań work-life-balance w ich miejscu pracy. Z przeprowadzonej ankiety wynika, że 51 proc. osób nie zostało o nich poinformowanych przez pracodawcę.
Pracownicy i pracowniczki w branży IT przywiązują coraz większą wagę do elastyczności czasu oraz miejsca pracy. Na popularności zyskują rozwiązania łączące obowiązki zawodowe z podróżowaniem, jak cyfrowy nomadyzm czy workation. Ta druga opcja to wciąż rzadkość w firmach.
Według najnowszych danych ClickMeeting na temat łączenia pracy z wypoczynkiem i dbaniem o swój dobrostan 19 proc. Polaków zauważyło, że ich pracodawca dokonał zmian w kontekście work-life balance w zakresie wprowadzonej nowelizacji w Kodeksie Pracy, a aż 43 proc. nie wie, czy miało to miejsce.
Już ponad 151 tys. pracowników IT straciło pracę w firmach technologicznych w USA w tym roku, według branżowego licznika zwolnień uruchomionego przez CrunchBase.
Korzystanie z toalet myjących Geberit AquaClean zapewnia czystość i...
Maj w Promenadzie zapowiada się intensywnie! Warszawskie centrum handlowe...
Specyficzna dieta może sprawić, że nie wszystkie dostępne na rynku...
Talerze do domu – gdzie kupić i na co zwracać uwagę
Wybierając się do stolicy Wielkopolski bez względu na cel podróży, warto...